Contact

Nee, er zijn meer dan 1.000 functies in de techniek. In de Ontwikkelpaden staan de functies en opleidingen waar op dit moment de meeste vraag naar is. Dit verandert continu, daarom worden de Ontwikkelpaden regelmatig geactualiseerd. Wil je weten welke functies en opleidingen het beste bij jou passen? Onze regionale adviseurs helpen je graag verder.

Veel technische sectoren en werkgevers voeren hun eigen campagnes om nieuwe werknemers aan te trekken. Dit kan het lastig maken om overzicht te krijgen, vooral voor mensen die een carrièreswitch overwegen. Loopbaancoaches merken dat zij-instromers vaak verdwalen in de hoeveelheid informatie. Daarom is een landelijk sectoroverstijgend overzicht ontwikkeld: de Ontwikkelpaden. In Zuid-Holland zijn eerder al loopbaanpaden ontwikkeld voor technische beroepen. Op uitnodiging van de ministeries van SZW en OCW zijn deze doorontwikkeld tot landelijke Ontwikkelpaden voor Techniek, Bouw en Energie. De sectoren binnen het Aanvalsplan Techniek hebben hier gezamenlijk aan gewerkt, zodat werkzoekenden, medewerkers, werkgevers en adviseurs beter inzicht krijgen in instroom-, doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Elk Ontwikkelpad is samengesteld door werkgroepen met experts uit de praktijk, zoals bedrijven, brancheorganisaties, vakbonden, O&O-fondsen en onderwijsinstellingen. De concepten zijn vervolgens getoetst bij een breder netwerk, waaronder werkzoekenden en loopbaancoaches, om te zorgen dat ze goed aansluiten op de behoeften van de doelgroep. Na deze toetsing zijn de Ontwikkelpaden vastgesteld door de branchevereniging en vakbond van de betreffende sector en officieel erkend door het ministerie van OCW.

Formele opleidingen zijn erkend door de overheid en worden aangeboden door mbo-scholen, hogescholen en universiteiten. Deze opleidingen vallen onder het toezicht van de onderwijsinspectie en leiden vaak tot een officieel diploma. Non-formele opleidingen zijn branche-erkende trainingen en cursussen die niet onder het reguliere onderwijs vallen. Ze zijn praktijkgericht en sluiten direct aan op de vraag vanuit de sector. In de Ontwikkelpaden zijn uitsluitend formele opleidingen en non-formele opleidingen met een NLQF-inschaling opgenomen. Dit betekent dat er nog veel meer opleidingsmogelijkheden zijn. Wil je weten welke opleiding het beste past bij jouw gewenste functie? Jouw regionale adviseur helpt je graag verder.

NLQF staat voor Nederlands Kwalificatieraamwerk (National Qualifications Framework). Dit raamwerk helpt om het niveau van opleidingen en cursussen te vergelijken, zowel formeel als informeel. Een NLQF-inschaling geeft aan op welk niveau een opleiding zich bevindt, van niveau 1 (instapniveau) tot niveau 8 (doctoraal niveau). Dit maakt het voor werkzoekenden, werknemers en werkgevers eenvoudiger om in te schatten of een opleiding aansluit bij hun leer- en ontwikkelbehoeften. Dankzij de NLQF-inschaling is het duidelijk wat je van een opleiding kunt verwachten, ongeacht of deze door een mbo-school, hogeschool, universiteit of een brancheorganisatie wordt aangeboden.

De scholingsregeling biedt een tegemoetkoming in de scholingskosten voor bepaalde opleidingen binnen de Ontwikkelpaden. Meer weten? Bekijk de details op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 

De Ontwikkelpaden zijn er voor iedereen die zich wil oriënteren op een carrière in de techniek, bouw of energie. Of je nu werkzoekend bent, een carrièreswitch overweegt, al in de sector werkt en wilt doorgroeien, of als werkgever op zoek bent naar nieuw talent – de Ontwikkelpaden helpen je verder. Ook loopbaancoaches en adviseurs kunnen de Ontwikkelpaden gebruiken om werkzoekenden en werknemers te begeleiden bij hun volgende stap.

Zeker! De Ontwikkelpaden zijn er voor iedereen, ongeacht opleidingsachtergrond. Ook zonder diploma kun je instromen in verschillende functies. 

Nee, zeker niet! Veel functies in de techniek, bouw en energie staan open voor mensen zonder ervaring in de sector. Daarom zijn alle opleidingsmogelijkheden overzichtelijk in kaart gebracht. Zo kun je op je gemak ontdekken welke route het beste bij jouw situatie past, of dat nu een werk-leertraject, een cursus of een volledige opleiding is.

In de Ontwikkelpaden vind je een overzicht van functies en de opleidingen die daarbij horen. Wil je weten waar je een opleiding kunt volgen? Neem contact op met een regionale adviseur of bekijk het opleidingsaanbod op Leeroverzicht 

Ja, dit is zelfs een voorwaarde voor de opleidingen die in de Ontwikkelpaden zijn opgenomen! Op de pagina van de functie die je interessant vindt, kun je zien welke opleidingsmogelijkheden er zijn en hoe werken en leren worden gecombineerd.

Wil je ontdekken welke functie goed bij jou past? Doe de check en krijg inzicht in welke rollen aansluiten bij jouw vaardigheden en interesses. Heb je daarna nog vragen of wil je persoonlijk advies? Neem dan contact op met een regionale adviseur voor begeleiding bij jouw oriëntatie. 

De functies in het Ontwikkelpad behoren tot de zogeheten krapteberoepen, ook wel structureel kansrijke beroepen genoemd. Dit betekent dat er een grote vraag is naar professionals in deze functies. De kans is dan ook groot dat je in jouw regio een passende vacature kunt vinden. 

Welke functie het beste bij jouw niveau past, hangt af van meerdere factoren. Voor persoonlijk advies kun je contact opnemen met een adviseur in jouw regio.

De functienamen in het Ontwikkelpad sluiten zoveel mogelijk aan bij de termen die werkgevers in hun vacatures gebruiken. Dit maakt het makkelijker om functies te vinden die bij jou passen. Heb je hulp nodig bij het vinden van een werkgever? Neem dan kosteloos contact op met een regionale adviseur. Zij kunnen je helpen bij het vinden van een passende baan en je adviseren over je mogelijkheden. Bekijk hier de contactgegevens van adviseurs in jouw regio. 

In elke regio zijn initiatieven die jou (kosteloos) kunnen helpen bij het vinden van (nieuw) werk. Voor meer informatie en contactgegevens van adviseurs in jouw regio.

Wil je meer weten over de functies en opleidingen in de Ontwikkelpaden? Of heb je hulp nodig bij je oriëntatie? Neem dan contact op met je regionale adviseur. 

Je kunt het Ontwikkelpad in samenwerking met de onderwijsinstelling zo vormgeven dat taalondersteuning een geïntegreerd onderdeel van de leerlijn is. Voor sommige personen, zoals statushouders en Oekraïense ontheemden, kan voorafgaand aan de start van de opleiding een apart taaltraject nodig zijn.

In het voorjaar van 2023 hebben gemeenten extra financiële middelen ontvangen om Oekraïense ontheemden te ondersteunen bij het leren van de Nederlandse taal. Voor statushouders is de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) ontwikkeld. Deze regeling biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de extra begeleiding van statushouders op de werkvloer, gericht op het verkleinen van taal- en cultuurverschillen. Werkgevers kunnen per statushouder een subsidie aanvragen, oplopend tot €8.000 voor de eerste statushouder en aflopend voor volgende statushouders, met een maximum van vier statushouders per organisatie. Voor meer informatie over opleidingsmogelijkheden en taalondersteuning kun je terecht bij de regionale Werkgeversservicepunten of je gemeente. (check SZW)